La gestione della delega

L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per gestire in modo efficace la delega di compiti e responsabilità, promuovendo la produttività, l'efficienza e lo sviluppo delle risorse umane creando un ambiente di lavoro più efficiente e collaborativo.

Contenuti:

  • introduzione alla gestione della delega e ai suoi benefici;

  • identificazione delle attività e dei compiti delegabili;

  • selezione delle persone giuste per le deleghe;

  • comunicazione chiara e obiettivi ben definiti nella delega;

  • monitoraggio e follow-up delle attività delegate;

  • gestione delle sfide e delle resistenze alla delega;

  • creazione di un ambiente di lavoro basato sulla fiducia;

  • sviluppo delle competenze dei collaboratori tramite la delega;

  • best practice e casi di studio sulla gestione della delega.

Durata: 6 ore

Modalità: in presenza

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Risorse umane: la retention aziendale per la valorizzazione dei collaboratori