LinkedIn: recruitment e ricerca dei talenti
L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le competenze necessarie per utilizzare LinkedIn come una potente piattaforma di recruitment e ricerca dei talenti nel settore turismo, consentendo loro di identificare e attrarre i migliori professionisti per le loro organizzazioni.
Contenuti:
panoramica delle potenzialità di LinkedIn come strumento di recruitment;
creazione di un profilo LinkedIn professionale e attraente;
utilizzo delle funzioni di ricerca avanzata per individuare candidati qualificati;
strategie di networking e coinvolgimento per costruire relazioni professionali;
creazione di annunci di lavoro efficaci e di campagne di recruiting;
tecniche di valutazione dei candidati e interviste di selezione;
compliance e rispetto delle leggi sulla privacy nella ricerca dei talenti;
risoluzione delle problematiche comuni legate alla ricerca dei talenti su LinkedIn.
Durata: 16 ore
Modalità: in presenza/online